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Next Level Thinking: Leitfaden für die digitale IT-Erfahrung der Mitarbeiter

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Next Level Thinking: Leitfaden für die digitale IT-Erfahrung der Mitarbeiter

Eine von IBM und Globoforce durchgeführte Studie belegt einen Zusammenhang von positiver IT-Erfahrung der Mitarbeiter und höherer Arbeitsleistung, größerer Eigenmotivation und geringerer Fluktuation:

  • 80 % aller Führungskräfte erachten das IT-Erleben ihrer Mitarbeiter für ‚wichtig‘ oder ‚sehr wichtig‘.
  • 59 % aller Führungskräfte sind überhaupt nicht oder nur teilweise vorbereitet, sich dieser Herausforderung zu stellen.
  • 78 % höhere Mitarbeiterbindung bei größerem Mitarbeiterengagement.

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